為提升項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)整體素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)管理水平，2月2日至5日，公司2021年第一期項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)班在合肥舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)占德慶、張建新、趙亞明，人力資源部負(fù)責(zé)人及各專(zhuān)業(yè)公司90名現(xiàn)任或擬任項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)參加了2日上午的培訓(xùn)班開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式由公司副總經(jīng)理趙亞明主持。
    開(kāi)班儀式上，公司副總經(jīng)理趙亞明首先介紹了此次培訓(xùn)班組織籌備情況。公司人力資源部部長(zhǎng)余帥宣讀了培訓(xùn)班課程安排和培訓(xùn)紀(jì)律。
    公司董事長(zhǎng)占德慶強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)崗位對(duì)公司改革發(fā)展的重要意義。他指出，項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)了現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等各項(xiàng)管理職責(zé)，肩負(fù)著人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展和文化傳承的重要使命。同時(shí)，也承擔(dān)著新發(fā)展階段整合社會(huì)資源的重要責(zé)任。
    占德慶董事長(zhǎng)分析了公司面臨的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)。他指出，2021年是“十四五”開(kāi)局之年，也是第二個(gè)“百年奮斗目標(biāo)”起步之年?！笆奈濉睍r(shí)期處于兩個(gè)百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，在內(nèi)外部形勢(shì)發(fā)生重大變化，尤其是新冠肺炎疫情給世界政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)重大影響的情況下，我國(guó)提出了以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。集團(tuán)公司積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)資委要求，明確提出了“十四五”期間進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)的奮斗目標(biāo)，調(diào)整了對(duì)所屬企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)。新階段、新格局、新任務(wù)，公司按照集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、國(guó)企改革三年行動(dòng)方案以及對(duì)所屬企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，積極推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織模式和混合所有制改革，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新謀發(fā)展，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新商業(yè)模式，推進(jìn)屬地化經(jīng)營(yíng)，努力實(shí)現(xiàn)更好更快更高質(zhì)量的發(fā)展。
    占德慶董事長(zhǎng)要求大家提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，不斷豐富和拓展個(gè)人知識(shí)、技能、眼界，融入新發(fā)展，適應(yīng)新變化，與公司同呼吸、共命運(yùn)，切實(shí)扛起管理責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，積極應(yīng)對(duì)發(fā)展中的各類(lèi)新情況新問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方式方法，精心組織干好項(xiàng)目，加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)控，算好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)賬，增收節(jié)支、創(chuàng)新創(chuàng)效。
    占德慶董事長(zhǎng)表示，公司將繼續(xù)關(guān)心關(guān)注項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)的成長(zhǎng)，高度重視項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)的培養(yǎng)考核工作，鼓勵(lì)項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)立足崗位，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造和管理能力，為助推公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    趙亞明副總經(jīng)理希望各位學(xué)員不負(fù)公司期望，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力、項(xiàng)目管理能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為立足本職發(fā)揮更大作用、為公司施工生產(chǎn)能力的快速提升及改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    隨后，公司紀(jì)委書(shū)記張建新為大家上了廉潔從業(yè)警示教育課。張建新書(shū)記傳達(dá)了十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，通報(bào)了公司2020年案件查處情況，對(duì)項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)們提出了廉潔從業(yè)要求。
    按照培訓(xùn)計(jì)劃，四天時(shí)間里，公司安全監(jiān)督部、法律合規(guī)部、分包管理部、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)開(kāi)發(fā)部、費(fèi)控部、質(zhì)量管理部、設(shè)材與招標(biāo)管理部負(fù)責(zé)人及有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志結(jié)合本系統(tǒng)管理職能分別進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    培訓(xùn)結(jié)束后，將組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。